出实招,“五次亮剑”安全生产月
时间:2018-06-28点击量:181 单位:化工分公司 作者:赵 军 马 宁 分享到:

为了深入落实公司安全生产月的活动要求,全面提高各级人员的思想意识,化工分公司以“生命至上、安全发展”为主题发扬“亮剑”精神,牢固树立“发展绝不能以牺牲员工的生命代价”的红线意识,通过“五次亮剑”营造浓厚的安全生产氛围,夯实安全生产月基础。

亮剑一:组织观看安全生产主题宣传教育片。6月1日是安全生产月第一天,乙炔分厂组织观看“生命至上、安全发展”主题宣教片,化工分公司副经理何强及分厂管理人员参加学习,受到了安全警示。影片结束,何强讲到,“该片着重阐述了安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事,企业应始终树立安全发展的理念,时刻弘扬‘生命至上、安全第一’的思想,作为安全人,ag亚游要牢固树立安全意识,只有扎实干好本职工作,把好安全生产关,消除懈怠和侥幸心理才能实现安全生产目标。”

亮剑二:开展事故警示教育周活动。6月4日,化工分公司组织各分厂开展《开讲啦》事故讲解警示教育活动,此次活动由分厂管理人员及岗位人员共同参与,他们讲述发生在同行业的事故,通过给广大员工分享事故经过、教训、深入剖析典型事故案例,将安全管理制度落实到每个岗位,做到“人人受教育、个个讲安全”。同时,在6月4日-10日事故警示教育周期间,公司还组织全员观看了《安全生产月》事故警示教育视频,以展板形式展示典型事故案例,让岗位人员清楚认识到事故就在身边,时刻不忘事故危害。同时乙炔分厂开展了模拟仿真事故警示教育,通过在压滤三楼压滤机上将猪骨头夹裂,让岗位员工亲眼目睹骨头夹碎的过程,使员工能够深刻认识到机械伤害的重要性,从而提高人员安全意识,为个人安全、公司安全打下坚实基础。

亮剑三:开展6.5环境日主题宣传活动。6月5日是第47个世界环境日。化工分公司在“世界环境日”到来之际,在公司醒目位置悬挂了环保宣传横幅、在员工上下班途经之处张贴环境保护宣传海报、发放宣传单、制作十余块环保宣传展板向广大员工进行环保基础知识普及。为了营造员工积极参与的氛围,各分厂也纷纷组织开展环保板报、环保培训、观看环保影视资料等特色鲜明、主题突出的宣传活动,取得较好效果。

亮剑四:开展岗位黑名单隐患承包、隐患随手拍活动。6月11日,为了能够有效杜绝生产现场黑名单隐患出现,乙炔分厂推出了岗位黑名单隐患承包制,由岗位人员对照制定隐患查处标准每天进行巡检并进行交接,对于整改难度较大隐患项目进行登记由分厂协调解决,切实杜绝黑明单隐患重复出现。6月11日-17日,按照安全生产月实施方案,乙炔分厂开展隐患随手拍活动,各级人员对照国家标准、行业标准规范查生产现场隐患,以图片加标准规范或法律、法规的要求,上传至分厂隐患群,分厂根据隐患整改难易程度给予10-200元奖励,激发了广大员工发现和消除隐患的热情,为生产系统的稳定运行保驾护航。

亮剑五:开展违章人员“过四关”力保“安全生产月”。6月22日,乙炔分厂针对第二季度违章作业行为组织违章人员进行培训教育关、通报考核关、自我反省关、现身说法关“过四关”。一过教育培训关。利用过程安全管理要素“观察与沟通”六步法,针对违章行为,与违章人员讨论危险性作业的严重性,通过人文思想教育、法律法规与标准培训,从而增强员工防范事故的能力,为“反违章”打下坚实的基础。二过通报考核关。以“违章行为”就是“安全事故”为原则,将安全管理惩处条例和违章行为考核曝光相结合,根据违章行为情节按照“四不放过”认真追查分析原因及防范措施,通过违章人员经济处罚、填写帮教记录,实现“要我安全”到“我能安全”的转变。三过现身说法关。分厂组织违章人员进班组,利用交接班时间进行巡回现身说法,从违章行为侥幸心理、潜在的安全隐患等方面分析其危害性,通过“反违章行为在行动”宣讲、纠偏引领30分沟通等多种形式启发身边同事自觉遵章守纪、杜绝不安全行为,让全员引以为戒,做到“本身无违章”转为“身边无事故”。四过自我反省关,安排违章人员在“三违帮教室”进行自我反省,看行业事故案例、书写三违反思书,通过静心深思、自我剖析,让每个人经过教育学习,在实际工作中,时刻敲响安全警钟,避免因违章违纪恶习酿成事故,将“违章侥幸心理”彻底消灭在萌芽状态,做到“四不伤害”,确保公司生产系统安全稳定运行。

编辑:李建军